Sprechen & Zuhören in Unternehmen

Aktuell stehen demokratische Gesellschaften weltweit unter Druck. Autokratische Systeme erstarken, gesellschaftliche Polarisierung nimmt zu, das Vertrauen in politische Institutionen sinkt und öffentliche Diskurse verengen sich. Auch in Deutschland beobachten wir einen wachsenden Vertrauensverlust gegenüber Regierung, Parteien und etablierten Formen politischer Beteiligung. Studien zeigen einen wachsenden Anteil von Menschen, die sich nicht mehr repräsentiert fühlen oder sich aus öffentlichen Diskursen zurückziehen.

Die große Frage ist: Welche Räume und Praktiken ermöglichen es, unterschiedliche Perspektiven sichtbar zu machen, auszuhalten und gemeinsam handlungsfähig zu bleiben?

Menschen verbringen einen großen Teil ihres Alltags im Arbeitskontext. Dort werden Werte und Haltungen sowie Kommunikationsmuster und Konfliktstile geprägt. Die wirken wiederum zurück in das private und gesellschaftliche Umfeld.

Unternehmen bieten eine Chance, Menschen zu erreichen, die freiwillige zivilgesellschaftliche Gesprächsräume und Angebote eher nicht nutzen.  Unternehmen haben somit echtes Potenzial als Orte für demokratische Alltagserfahrungen zu dienen– wenn es gelingt, Räume für Austausch und Beteiligung zu schaffen. Zugleich fördern sie damit Selbstwirksamkeit, Konfliktfähigkeit und Perspektivenübernahme bei allen Beteiligten – und damit zentrale demokratische Kompetenzen.

 

Das Besondere an Sprechen & Zuhören

Mit Sprechen & Zuhören hat Mehr Demokratie ein Gesprächsformat geschaffen, um wieder echten Kontakt zu ermöglichen – auch mit Andersdenkenden – und somit gefährlicher Polarisierung entgegenzuwirken.

In einer sicheren und respektvollen Atmosphäre hat jede und jeder unterbrechungsfreie Zeit um Gedanken und Gefühle zu aktuellen Themen oder Konflikten mitzuteilen und andere Perspektiven zu hören. Das Entscheidende: Es geht nicht darum, zu diskutieren oder zu überzeugen, sondern darum, gehört zu werden und anderen zuzuhören. So schafft das Format Verständnis, Respekt und Empathie, auch wenn Meinungen weit auseinanderliegen und Debatten verhärtet sind.

Für wen?

Ab 1. August bietet Mehr Demokratie das Gesprächsformat Sprechen & Zuhören auch in Unternehmen an. Die Moderation erfolgt kostenfrei durch auch in Unternehmenskontexten erfahrenen Moderatorinnen und Moderatoren. Haben Sie Interesse, Sprechen & Zuhören in Ihrem Unternehmen anzubieten? Dann sprechen Sie uns an.

Warum lohnt sich das für Ihr Unternehmen?

  • In den vergangenen Jahren ist für viele Unternehmen zudem ihr gesellschaftliches Engagement stärker in den Fokus gerückt. Insbesondere Fragen von Haltung, Verantwortung und öffentlicher Positionierung werden intensiver diskutiert.

  • Unternehmen sehen sich heute mit verschiedenen Herausforderungen und einem hohen Transformationsdruck konfrontiert.

  • Sprechen & Zuhören bietet Unternehmen die Möglichkeit, demokratische Werte nicht primär nach außen zu kommunizieren, sondern im Inneren erlebbar zu machen – jenseits von Kampagnenlogiken und ohne die Erwartung öffentlicher Positionierung. Damit eröffnet es einen Weg, demokratische Kultur im Unternehmensalltag zu stärken, ohne die Organisationen in politische Zuschreibungen oder Loyalitätskonflikte zu drängen.

Wie läuft Sprechen & Zuhören ab?

Der moderierte und klar strukturierte Ablauf ermöglicht, dass alle zu Wort kommen.

  1. Jede Person bekommt gleich viel Redezeit. Nacheinander spricht immer eine Person für vier Minuten. Die anderen hören zu. Das Gesagte wird nicht kommentiert.
  2. Ausgangspunkt ist das eigene Erleben. Ohne dass direkt Emotionen ausgesprochen werden müssen, werden dabei doch Empfindungen spürbar.
  3. Die Gespräche finden in Kleingruppen von drei bis vier Personen statt, die zufällig  zusammengesetzt sind.

Dialogformat Sprechen & Zuhören in den Medien

Mehr als Methode: Über das Dialogformat Sprechen & Zuhören — Artikel im Magazin BETEILIGEN! - Das Magazin zur politischen Teilhabe

Demokratische Gesprächskultur in Zeiten affektiver Polarisierung — Artikel im eNewsletter des Netzwerk Demokratie und Beteiligung 

Demokratie braucht Übung: Einblicke in das Format Sprechen & Zuhören — Interview auf der Wissensplattform Zusammen im Dialog

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